近日，ZGZY辦公廳印發(fā)了《2019—2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》（簡稱《規(guī)劃》），為我們做好新形勢下的黨員教育培訓(xùn)工作指明了方向、提供了基本遵循。黨員教育培訓(xùn)是黨員干部與時俱進，不斷提升他們的政治素養(yǎng)、服務(wù)能力、治理思維的重要方式，黨員教育培訓(xùn)要走深走實關(guān)鍵在充電賦能上見成效。
黨員教育培訓(xùn)要做在“心”上。黨員教育培訓(xùn)的意義不僅僅在于解決黨員干部當(dāng)前存在的理想信念不牢固的問題，幫助他們補足“精神之鈣”，也是打造一支干凈擔(dān)當(dāng)作為干部隊伍的“必修課”，更在于促進GJ發(fā)展上提供強大的人才支撐，因此，黨員教育培訓(xùn)不僅僅要開展，還需要做在“心上”，要突出培訓(xùn)的重心，瞄準(zhǔn)培訓(xùn)的靶心，才能夠讓黨員教育培訓(xùn)達到潤物無聲的效果。
它是從開天辟地、敢為人先的紅船精神到艱苦奮斗、星火燎原的井岡精神;從堅持真理、勇于修正錯誤的古田精神到艱苦卓絕、一往無前的長征精神，從艱苦奮斗、理論聯(lián)系實際的延安精神到謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的西柏坡精神，這些用鮮血和生命鑄就的紅色精神就是黨人在革命戰(zhàn)爭年代不忘初心、牢記使命的生動詮釋。歷史表明：初心和使命是黨人身上與生俱來的優(yōu)秀“基因”，成為黨奪取革命勝利的成功之路。
它是“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”，這份初心與使命，一代又一代的黨人接續(xù)踐行、從未改變。從艱苦創(chuàng)業(yè)、為國爭光的大慶精神到團結(jié)協(xié)作、戰(zhàn)天斗地的紅旗渠精神，從無私奉獻、樂于助人的雷鋒精神到親民愛民、知民為民的焦裕祿精神，從鐵膽忠魂、忘我拼搏的航母精神到自主創(chuàng)新、精益求精的蛟龍精神，從守望相助、同頻共振的扶貧精神到刀刃向內(nèi)、抓鐵有痕的改革精神，這些在新中國建設(shè)發(fā)展改革過程中涌現(xiàn)出來的時代精神，不僅將黨人不屈不撓、開拓創(chuàng)新的“精氣神”寫入史冊，也將這份初心與使命融入黨的血脈，凝聚起實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的磅礴力量。
要推進政治建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，實現(xiàn)政治功能“新增強”。黨支部是一級政治組織，政治屬性是黨支部的根本屬性，政治功能是黨支部的核心功能，這就要求黨支部必須以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把講政治融入各項工作、體現(xiàn)到黨員言行上，做到旗幟鮮明講政治。一是進一步增強政治功能。持續(xù)強化黨支部在議事決策、選人用人等重大事項中的政治把關(guān)作用，進一步明確支委會、黨員大會的議事決策職能，明確決策事項范圍，規(guī)范決策過程，凡屬重大事項均應(yīng)由支委會或黨員大會集體討論決定、組織實施，充分發(fā)揮黨支部整體功能。二是進一步強化政治引領(lǐng)。拓寬通過黨支部了解掌握黨員干部日常表現(xiàn)的渠道，細(xì)化規(guī)范干部考察聽取黨支部意見的辦法措施，進一步增加黨支部在干部考察、評先選優(yōu)、處分處理等工作中的話語權(quán)，充分發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。三是進一步提高政治工作水平。按照政治工作規(guī)律，明確黨支部政治建設(shè)的具體任務(wù)和基本途徑，通過劃出政治工作“等高線”、舉行政治儀式、開展政治體檢、深化政治教育、傳播政治文化，推動黨員干部將政治信仰融入感情之中，成為行為習(xí)慣和集體記憶。
要推進組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，打造組織體系“升級版”。黨支部作為黨的基礎(chǔ)組織，其戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮如何，直接影響著黨的組織體系整體功能的發(fā)揮。因此，必須從組織設(shè)置、內(nèi)部結(jié)構(gòu)、人員配備、運行機制等方面推進標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著力以高標(biāo)準(zhǔn)確保高質(zhì)量。一是在組織設(shè)置上繼承“支部建在連上”的傳統(tǒng)，繼續(xù)推行“支部建在處室”等做法，創(chuàng)新設(shè)置聯(lián)合黨支部、臨時黨支部、項目黨支部等，進一步優(yōu)化組織設(shè)置，增強組織活力。二是在班子建設(shè)上按照黨章要求，嚴(yán)格按期換屆，選優(yōu)配強支部班子，落實好處長兼支部書記“一崗雙責(zé)”；加強黨支部書記后備隊伍建設(shè)，把具備良好政治素質(zhì)、熱愛黨的工作，具有一定的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力，敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻的優(yōu)秀黨員，作為黨支部書記后備人才培養(yǎng)。三是在作用發(fā)揮上明確職責(zé)分工，建立黨支部書記和支委責(zé)任清單，督促黨支部書記規(guī)范履行職責(zé)，充分發(fā)揮支委會和委員作用；注重正向引導(dǎo)，培養(yǎng)樹立先進典型，對優(yōu)秀黨支部書記進行表彰表揚；加強對黨支部書記的管理監(jiān)督，建立持續(xù)整頓軟弱渙散黨支部工作機制，對不適宜擔(dān)任黨支部書記、副書記和委員職務(wù)的，及時作出調(diào)整。
