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首頁 紅色文化 健全為基層減負長效機制④ | 清單明權責 履職更規(guī)范
健全為基層減負長效機制④ | 清單明權責 履職更規(guī)范
 發(fā)布時間:2024-10-08  瀏覽人次:450   來源:干部紅色文化教育培訓網  返回列表

圖①:湖南省懷化市通道侗族自治縣基層干部在雙江鎮(zhèn)芋頭村聽取群眾意見建議。圖②:四川省達州市大竹縣朝陽鄉(xiāng)木魚村,駐村工作隊員(右一)在幫助村民晾曬玉米。

一大早,寧夏回族自治區(qū)石嘴山市惠農區(qū)廟臺鄉(xiāng)鄉(xiāng)長馬思敏就來到李崗村黨員創(chuàng)業(yè)示范基地,和工作人員商討當季的瓜菜銷路,這已經是他當月走訪的第七個村了。

“以前想深入村子和村民聊聊,都得擠時間。”馬思敏說,“今年市里推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)履行職責事項清單,我們照單履職,明確知道自己該干什么,能干什么,有更多精力聚焦到服務企業(yè)群眾上了。”

長期以來,職責邊界不清、權責不一致、責能不匹配等問題,導致基層負擔過重。中辦、國辦印發(fā)《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》(以下簡稱《若干規(guī)定》),明確提出:“省級黨委和政府指導本地區(qū)立足實際建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)履行職責事項清單并開展清理規(guī)范,加強清單動態(tài)管理,推動責權一致、責能一致。”各地各部門認真貫徹落實《若干規(guī)定》,立足小切口,設置硬約束,以清單的方式厘清基層履職事項,著力打造事權清晰、責能相適、履職順暢、保障有力的權責體系。

立足法定、編制清單

把基層履職事項明確下來

中午11點多,廟臺鄉(xiāng)東永固村黨支部書記張健像往常一樣來到村里的老年飯桌便民食堂,查查衛(wèi)生,擺擺餐具,看看菜單。準備妥當后,前來用餐的老人陸續(xù)到來。

“三菜一湯,還有臊子面,吃得好也不貴。”村民陸光仁開心地說,“干凈又衛(wèi)生,方便也可口,多虧咱們村干部的精心打理。”

東永固村老年飯桌越辦越好,得益于石嘴山市推行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)履行職責事項清單,讓基層履職事項更明確,負擔明顯減輕,干部有更多的精力投入到解決群眾急難愁盼問題上來。

為落實《若干規(guī)定》要求,石嘴山市推動編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)履行職責事項清單。在這份履職清單上,國家法律和黨內法規(guī)、中央文件中明確規(guī)定由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)必須全面承擔的事項作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基本履職事項清單,以上級部門為主負責、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為輔配合的履職事項被寫入配合履職事項清單;對于與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作關聯度不高、專業(yè)性技術性較強且鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)無力承擔的事項,則被列為上級部門收回事項清單,由縣(區(qū))部門收回,基層不再負擔。通過一張清單,基層工作由誰干、怎么干,對上聯系哪個部門等問題,一目了然。

堅持立足法定、依法履責是清單編制的一個重要原則。“在全面梳理鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)現有履職事項時我們發(fā)現,一些部門會通過派單子、發(fā)文件的形式增加基層履職事項。因此,我們對每一個事項都擺事實、找依據,仔細查閱法律法規(guī)依據,核查履職主體,劃分權責范圍。由此,該是哪一級的事項,就由哪一級來履行;該是誰的事,就由誰來辦。”石嘴山市委組織部副部長、編辦主任齊敦志介紹,“清單編制促進了履職事項的規(guī)范化、法定化,也厘清了各事項責任主體,避免了責任多頭、責任真空、責任模糊等現象的發(fā)生。”

2024年以來,各地堅持立足法定、依法履責原則,積極梳理明確基層事項,推動基層履職事項規(guī)范化。廣東省開平市制定《開平市村(居)民委員會工作職責事項指導目錄》,依法厘清鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村級組織權責,明確依法履行自治職責事項、協助政府工作事項以及應取消和禁入事項“三份清單”,明晰責任主體、權責邊界。新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市制定社區(qū)準入工作事項清單,強化派發(fā)基層事項的合法合規(guī)審查,除了對78家市屬部門(單位)上報的政策依據逐一審核外,同時查閱國家、自治區(qū)、市級層面法律法規(guī)、規(guī)章制度,將社區(qū)“干不了”“干不好”的一些不合理任務依法依規(guī)予以清理。

“科學依法劃定權責是完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)權責體系的邏輯起點。只有依據國家法律和黨內法規(guī)劃分職責權限,從主責、配合、上收三個方面甄別明確,明晰縣鄉(xiāng)權責邊界,才會更好促進基層履職,促進治理體系和治理能力現代化。”中央黨校(國家行政學院)教授宋世明說。

權責一致、責能一致

讓清單更好促進基層治理

“以往辦理農村宅基地自建房申請要‘跑上跑下’,現在只需要到鎮(zhèn)上便民服務大廳遞交材料就可以了,整個過程只跑一趟,真是太方便了。”剛剛辦理好宅基地自建房審批受理業(yè)務的廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)蘇圩鎮(zhèn)新德村村民余春梅高興地說。

近年來,江南區(qū)推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)履行職責事項清單,將宅基地審批、鄉(xiāng)村建設規(guī)劃許可等58項事項權限下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),統籌為基層減負與賦能。

“清單明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批事項,把權限下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級,群眾到鎮(zhèn)上即可辦理社保、醫(yī)保等事項,不用來回折騰,實現群眾辦理業(yè)務‘最多跑一次’。”蘇圩鎮(zhèn)鄉(xiāng)村建設綜合保障中心主任劉榮文說,“群眾的笑臉多了,干部干事的勁頭更足了。”

2024年8月,中央層面整治形式主義為基層減負專項工作機制會議強調:“統籌為基層減負與賦能,推動資源、服務、管理向基層下沉。”

“上面千條線,下面一根針。一方面,必須理順‘千條線’,厘清不同層級、不同部門之間的職責邊界,摸清底數、做好任務壓減和工作對接,實事求是、因地制宜建立健全基層權責清單。另一方面,必須用活‘一根針’。各項工作歸根結底要靠基層這根‘針’去串聯、去落實。要進一步牢固樹立強基固本、大抓基層的鮮明導向,堅持權責一致、責能一致,推動資源下沉,在明確基層職責的同時,賦予相應的權力和資源,促進基層更好履職,提升基層治理效能。”南開大學中國政府發(fā)展聯合研究中心研究員凌爭說。

“村口路邊有一大片建筑垃圾,影響環(huán)境還阻礙出行,能盡快處理一下嗎?”2024年4月,惠農區(qū)燕子墩鄉(xiāng)綜合執(zhí)法辦公室主任來浩接到簡泉村一名農民的反映。到現場確認情況后,他馬上聯系惠農區(qū)綜合執(zhí)法隊,不到一周時間,問題就得到解決。

“建筑垃圾有三四百噸,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜合執(zhí)法隊,我們沒有能力處理,也沒有執(zhí)法權,只能巡查摸排。”來浩介紹,“以前最怕遇到這種情況,鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒職權,村民有意見,干部干著急?,F在不一樣了,參照燕子墩鄉(xiāng)權責清單,這類事項屬于配合履職,我們把摸排到的情況報告區(qū)有關部門,馬上就會有專人前來處理,效率顯著提升。”

“對行政執(zhí)法等專業(yè)性較強且鄉(xiāng)鎮(zhèn)無力承擔的事項,我們編制清單時就酌情考慮收回職責,留給基層的職責主要是摸排、巡查、上報。”齊敦志說,“這一方面減輕了基層負擔,另一方面也推動基層更好發(fā)揮貼近群眾的優(yōu)勢,真正實現了‘鄉(xiāng)街吹哨,部門報到’,協同高效為群眾提供服務。”

規(guī)范準入、源頭治理

既保證履職清單“表內穩(wěn)定”,也謹防“表外擴容”

“叮,你收到一份新的準入申請。”浙江省衢州市柯城區(qū)委社會工作部工作人員寧嘉宇的電腦上彈出一條消息,他熟練地點開基層事務準入應用模塊,馬上聯系編辦、住建等部門進行論證評估,研究后報區(qū)委、區(qū)政府相關領導審批同意,第一時間下發(fā)交辦到相關社區(qū)、網格辦理。

依托“鄰禮通·三民工程”政務應用程序,衢州市開發(fā)基層事務準入線上模塊,運用數字化手段,實現基層事務準入申請、論證評估、聯合審批、下發(fā)交辦等全流程管理,為基層干部架起一道減負“防火墻”。

“之前,上級部門一個會、一份文件甚至一個電話,工作就派到我們基層了。”柯城區(qū)荷花街道興華社區(qū)黨委書記、居委會主任程滿珍感觸頗深,“現在有了這道‘防火墻’,我們接到的部門任務起碼減少1/3。”

和程滿珍有相似感受的人有很多。采訪中,一些基層干部反映,以前工作中隨時可能接到新的任務,不僅量大而且內容龐雜。究其原因,有些部門單位隨意將部分工作直接下放到基層,特別是一些本應上下聯動、條塊協同、共同管理的事項;有些借著“屬地管理”的名義,把職責層層加碼到基層,大大增加了基層負擔。一名負責農業(yè)生產服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部坦言,“從出生人口監(jiān)測,到保險任務攤派,幾乎每天都有新活,內容也是‘五花八門’。”

在實際工作中,為了確保履職清單發(fā)揮實質性作用,關鍵是把住“入口”關。各地各部門建立科學合理的準入機制,防止屬地管理“濫用”等造成的履職清單“虛化”,既保證履職清單“表內穩(wěn)定”,也謹防“表外擴容”。

對此,湖南省郴州市全面梳理省級、市級部門單位安排到村(社區(qū))的工作事項,編制“取消、優(yōu)化、保留”三張清單,重點完善新增事項準入制度,整合組織、紀檢監(jiān)察等部門力量,明確事項申報、審核、駁回、準入等程序,對確需村級組織承擔的新增事項進行嚴格把控。目前,郴州市市級層面取消村級組織不應承擔的工作事項50項,縣市區(qū)同步取消縣級安排的工作事項444項。

“厘清基層事項、為基層減負賦能是一個系統工程,本應由上級部門承擔的事責必須收回去,不應由基層單位承擔的事項切勿放下來,一‘疏’一‘堵’,多措并舉,促進清單更好地發(fā)揮作用,讓基層干部有更多時間和精力服務群眾。”宋世明說。

延伸閱讀

健全為基層減負長效機制① | 聚焦“小切口” 設定“硬約束”

健全為基層減負長效機制② | 考核化繁為簡 干部更有干勁

健全為基層減負長效機制③ | 減“指尖”負擔 添干事動力

來源:共產黨員網




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