2023年7月，習(xí)近平總書記在江蘇考察時，對“以學(xué)促干”作出深刻闡釋、提出明確要求，為進(jìn)一步推動主題教育走深走實(shí)指明努力方向。湖南省岳陽市作為省域副中心城市，是總書記足跡抵達(dá)過的地方，是“守護(hù)好一江碧水”的首倡地。市委牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，加快推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)造高品質(zhì)生活、實(shí)施高效能治理、建設(shè)高素質(zhì)隊(duì)伍，把主題教育激發(fā)的動力轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的積極成效。
把準(zhǔn)“干”的方向，扛牢高質(zhì)量發(fā)展主責(zé)主業(yè)。樹立和踐行正確政績觀。市委常委會圍繞樹立和踐行正確政績觀開展理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真算好投入產(chǎn)出、生態(tài)環(huán)境、安全風(fēng)險“三本賬”，扎實(shí)開展統(tǒng)計(jì)造假專項(xiàng)治理。全市處級領(lǐng)導(dǎo)班子確定一正一反兩個典型案例，引領(lǐng)廣大黨員干部進(jìn)一步明晰“為何發(fā)展”的價值取向、厘清“發(fā)展什么”的路徑選擇、樹牢“怎么發(fā)展”的科學(xué)理念。產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目支撐高質(zhì)量發(fā)展。每季度召開經(jīng)濟(jì)形勢分析會，每半年召開產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目流動現(xiàn)場會，加快實(shí)施產(chǎn)教融合和實(shí)業(yè)創(chuàng)新“雙型”城市創(chuàng)建、制造業(yè)強(qiáng)市三年攻堅(jiān)、新能源加速變革、成就企業(yè)家夢想“四大行動”，以“四大行動”之“矢”，去射高質(zhì)量發(fā)展之“的”，增創(chuàng)新優(yōu)勢，重塑新格局。改革創(chuàng)新賦能高質(zhì)量發(fā)展。在全省率先開展“三長合一”工作改革試點(diǎn)，首創(chuàng)工程項(xiàng)目審批“幫代辦”服務(wù)、首推“無證明城市”改革、首設(shè)央企省企服務(wù)辦公室。持續(xù)深化“三資”運(yùn)作改革，進(jìn)一步盤活沉睡資源、優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)、閑置資金。
突出“干”的實(shí)績，擦亮高品質(zhì)生活幸福底色。站穩(wěn)人民立場。用好“四下基層”這一傳家寶，市委常委帶頭，引導(dǎo)全市領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入到矛盾糾紛多的地方開展帶案下訪、重點(diǎn)約訪、上門回訪，帶頭閱辦群眾來信和網(wǎng)上信訪，帶頭包案化解群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。辦好民生實(shí)事。持續(xù)深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，抓好上學(xué)、看病、住房、就業(yè)等民生實(shí)事，深入推進(jìn)中心城區(qū)學(xué)校建設(shè)“三大片區(qū)三年行動計(jì)劃”，促進(jìn)區(qū)域教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。推動共同富裕。堅(jiān)持發(fā)展成果由人民共享，深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接，下派駐村工作隊(duì)扎根一線、持續(xù)幫扶，因地制宜推廣集體經(jīng)濟(jì)“鞏固提升”“區(qū)域領(lǐng)跑”行動。
創(chuàng)新“干”的方法，推動高效能治理顯著提升。以系統(tǒng)觀念抓生態(tài)治理。市委把生態(tài)保護(hù)擺在壓倒性位置，每季度拍攝突出環(huán)保問題警示片，嚴(yán)格落實(shí)月考核、月排名、月約談制度，“環(huán)保做不好、登報(bào)做檢討”形成震懾。以底線思維抓社會治理。開展“營商清風(fēng)101”專項(xiàng)行動，全面優(yōu)化營商環(huán)境。建立安全生產(chǎn)“月約談”制度，開展“大排查、大整治、大清零”行動，加強(qiáng)重點(diǎn)場所、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)管。以創(chuàng)新思路抓基層治理。推動基層公共服務(wù)“一門式”全覆蓋，將更多便民服務(wù)事項(xiàng)受理、審批權(quán)限下放鄉(xiāng)村，讓“群眾辦事不出村”成為常態(tài)，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。
改進(jìn)“干”的作風(fēng)，力促高素質(zhì)隊(duì)伍全面過硬。樹牢正確用人導(dǎo)向。旗幟鮮明堅(jiān)持新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，憑實(shí)干實(shí)績決定“該用誰”，以事業(yè)為上決定“用到哪”，看爭先勁頭決定“何時用”，堅(jiān)決不提拔溜須拍馬的、不表揚(yáng)指鹿為馬的、不輕信心猿意馬的，以用人環(huán)境的風(fēng)清氣正促進(jìn)政治生態(tài)的山清水秀。提升干部能力素質(zhì)。深化“選育管用”全鏈條培養(yǎng)機(jī)制，實(shí)施年輕干部強(qiáng)基、賦能、優(yōu)配“三百工程”。開展“千名年輕干部下基層”“千名干部聯(lián)千企”活動，通過在改革發(fā)展第一線、大戰(zhàn)大考最前沿的摔打磨礪，打通年輕干部成長的“快車道”，培養(yǎng)造就更多各個領(lǐng)域的行家里手。持續(xù)激勵擔(dān)當(dāng)作為。常態(tài)化推進(jìn)“四風(fēng)”專項(xiàng)督查，深化整肅機(jī)關(guān)作風(fēng)“十疴”、叩響靈魂“十問”、堅(jiān)守奮進(jìn)“十律”。開展“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記”“百佳村（社區(qū)）黨組織書記”評選表彰，選樹一批“闖將”“創(chuàng)將”“干將”挑重?fù)?dān)、打主攻，全面激活干部干事創(chuàng)業(yè)的“一池春水”。
