星期四 農(nóng)歷六月廿四
＞學(xué)習(xí)筆記
＞提升思維能力
＞優(yōu)化考核體系 推動(dòng)減負(fù)增效
【學(xué)習(xí)筆記】
推進(jìn)理論的體系化、學(xué)理化，是理論創(chuàng)新的內(nèi)在要求和重要途徑。馬克思主義之所以影響深遠(yuǎn)，在于其以深刻的學(xué)理揭示人類社會(huì)發(fā)展的真理性、以完備的體系論證其理論的科學(xué)性。新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的發(fā)展是一個(gè)不斷豐富拓展并不斷體系化、學(xué)理化的過程。——摘自習(xí)近平在中共中央政治局第六次集體學(xué)習(xí)時(shí)的講話
【手機(jī)短評(píng)】
提升思維能力
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我們黨作為用馬克思主義理論武裝起來的先進(jìn)政黨，始終高度重視思想理論建設(shè)，重視思維能力培養(yǎng)。思維能力強(qiáng)，才能更好運(yùn)用科學(xué)思想方法研究問題、解決問題，推動(dòng)黨和國家各項(xiàng)決策部署貫徹落實(shí)。習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是堅(jiān)持運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義的光輝典范，既部署“過河”的任務(wù)，又指導(dǎo)解決“橋或船”的問題。學(xué)深悟透這一重要思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點(diǎn)方法，是全面提升思維能力的必然要求。掌握和運(yùn)用科學(xué)思維能力是我們黨不斷取得勝利的寶貴經(jīng)驗(yàn)。習(xí)近平總書記結(jié)合新時(shí)代治國理政的實(shí)踐，強(qiáng)調(diào)要提高戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、歷史思維、法治思維、底線思維能力。這些思維能力是唯物辯證法基本規(guī)律在思維活動(dòng)中的體現(xiàn)，是想問題、作決策的具體方式方法。只有不斷提高這些科學(xué)思維能力，才能更好掌握研究問題、解決問題的“總鑰匙”，才不會(huì)被主觀主義、形式主義、機(jī)械主義、教條主義、經(jīng)驗(yàn)主義等誤導(dǎo)。理論水平、思維能力的高低，并不只是一個(gè)觀念問題，更是一個(gè)實(shí)踐問題。如果學(xué)習(xí)理論只是停留在紙面上，思維僅存在于大腦中，沒有或不會(huì)在實(shí)踐中運(yùn)用，就不會(huì)產(chǎn)生積極的實(shí)踐效果。我們要堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干，在工作中悟真諦、在務(wù)實(shí)中長本領(lǐng)，既善于思考，又善于干實(shí)事、謀實(shí)招、求實(shí)效，在實(shí)踐中切實(shí)貫徹落實(shí)黨中央決策部署，提高為民服務(wù)能力，把改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
【干部管理】
優(yōu)化考核體系 推動(dòng)減負(fù)增效
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“中天科技要新上項(xiàng)目，如期開工還需要哪些配套服務(wù)？醫(yī)院年底啟用，還有哪些推進(jìn)不到位的？……”江蘇南通如東縣河口鎮(zhèn)黨委書記孫玉來反復(fù)琢磨。去年河口鎮(zhèn)考核全縣第一，“今年也要努力，爭取干出更多實(shí)績。”孫玉來身上的擔(dān)子很重。“前些年，多頭考核、搭車考核、重復(fù)考核、交叉考核等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，上面有季度、年度考核考評(píng)，對下有考核考評(píng)，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部有平時(shí)、年度考核。”如東縣委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長楊忠介紹，為了讓基層干部有更多時(shí)間和精力抓落實(shí)，如東深化整治形式主義為基層減負(fù)，提高工作效能。如東縣以“科學(xué)務(wù)實(shí)、簡便易行”為原則，搭建綜合考核紀(jì)實(shí)研判智能平臺(tái)，涵蓋省市綜合考核季度監(jiān)測、縣年度綜合考核、縣管領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)考核等內(nèi)容。全縣所有鎮(zhèn)街和縣級(jí)機(jī)關(guān)單位共用一個(gè)平臺(tái)。“考核指標(biāo)數(shù)據(jù)量大、計(jì)算繁瑣，這個(gè)智能平臺(tái)內(nèi)置了算法，能自動(dòng)匯總、分析、反饋，方便又準(zhǔn)確。”從事考核工作多年的如東縣科技局副局長馮軍說。圍繞如何科學(xué)評(píng)價(jià)干部政績，如東縣近年來不斷改進(jìn)考核辦法，實(shí)行“分類分考、分別獎(jiǎng)懲”，為不同單位設(shè)定不同考核指標(biāo)體系，實(shí)行“日常跟蹤、月度評(píng)估、季度監(jiān)測”常態(tài)機(jī)制，更加科學(xué)地將考核結(jié)果與干部評(píng)價(jià)任用、職級(jí)晉升、考核定等、評(píng)先評(píng)優(yōu)、績效獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤，切實(shí)做到“考準(zhǔn)干得好的、用好考得優(yōu)的”。“考核要發(fā)揮指揮棒作用，激勵(lì)干部狠抓落實(shí)、提質(zhì)增效，形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。”楊忠說。
【圖說中國】
加大糧食領(lǐng)域監(jiān)督工作力度
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四川犍為縣紀(jì)委監(jiān)委加大糧食領(lǐng)域監(jiān)督工作力度，組織干部圍繞用工保障、農(nóng)資供應(yīng)、農(nóng)機(jī)服務(wù)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)開展檢查。下圖為8月9日，犍為縣紀(jì)委監(jiān)委干部在舞雩鎮(zhèn)與種糧戶鄒廣明（右二）交談，詢問種糧補(bǔ)貼和農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼政策落實(shí)情況。
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